2月6日至10日，公司人力资源部组织新员工进行为期5天的岗前培训。培训包括企业文化、安全与生产、钢管生产设备、生产工艺等方面内容，各分厂、各部门积极配合，实行指导性和指令性相结合的方法，坚持在提高新员工整体素质的同时，树立长远观念和大局观念。

　　本次培训先后共有61名新员工参加，通过相关部门领导深入浅出的讲解，使得新员工对钢管制造行业的基础知识有了初步了解，对企业文化有了初步认识，对安全生产的理解更加深刻。
　　今后，人力资源部在定期举办新员工岗前培训的同时，还会对各分厂、各部门员工进行有针对性的培训，旨在更好的提高职工岗位技能以及对企业的忠诚度，培养职工良好的工作心态和技能，推动职工与企业的共同成长。